辰奕智能 | 中层管理集训：保持学习，赋能成长
日期： 2024-11-29 11:16:55 阅读人数： 100
近日，辰奕智能中层管理干部集训正如火如荼地持续推进，即使在宝贵的周六时光，勤奋好学的团队成员们依然热情满怀地齐聚一堂，全身心投入到新知识的探索与学习之中。此次集训精心安排了《高效能人士的七个习惯》、《跨部门沟通》以及《业务主管实用人力资源管理技巧》等多门精彩课程，为中层管理者们打造了一场知识与实践深度交融的学习盛宴。
在《高效能人士的七个习惯》课程中，学员们深入剖析了那些能够显著提升个人效能与领导力的关键习惯，从操之在我的心态塑造，到以终为始的目标规划，再到要事第一的时间管理原则，每一个习惯的解读都犹如一盏明灯，照亮了管理者们在日常工作中自我提升与团队引领的道路。课堂上，大家积极互动交流，结合自身工作实际，探讨如何将这些习惯切实融入到管理实践中，实现个人与团队效能的双重飞跃。
《跨部门沟通》课程则聚焦于企业内部协作的核心环节。随着公司的不断发展壮大，跨部门合作的顺畅与否直接关系到项目推进的效率与质量。在培训中，专业讲师通过丰富的案例分析、模拟演练等形式，深入浅出地讲解了跨部门沟通的技巧与策略。学员们在模拟场景中积极尝试不同的沟通方式，深刻体会到有效倾听、清晰表达、换位思考等要素在打破部门壁垒、促进协同合作中的关键作用，为今后在实际工作中建立更加高效的跨部门沟通机制积累了宝贵经验。
而《业务主管实用人力资源管理技巧》课程，更是为中层管理者们赋予了全新的管理视角与工具。从人才选拔与招聘的要点把握，到员工培训与发展的规划设计，再到绩效考核与激励机制的有效运用，课程内容紧密围绕业务主管在人力资源管理方面的实际需求展开。学员们认真学习每一个知识点，积极研讨如何在有限的资源条件下，最大程度地激发团队成员的潜力，打造一支高绩效、富有凝聚力的团队，为公司的业务发展提供坚实的人才保障。
整个培训过程中，课堂气氛热烈而活跃，学员们积极研讨的身影随处可见。无论是小组讨论环节的思想碰撞，还是案例分析时的深度剖析，都充分展现了辰奕智能中层管理团队对知识的渴望与对成长的追求。通过这些课程的学习与实践，他们不仅在管理知识体系上得到了系统的完善与更新，更在实战经验方面收获了丰富的启示与借鉴，为今后在各自岗位上更好地履行管理职责、推动公司业务发展奠定了更为坚实的基础。
辰奕智能始终坚信，优秀的管理团队是企业持续发展的核心动力源泉。此次中层集训活动，正是公司致力于人才培养与团队建设的生动体现。在未来的日子里，辰奕智能将继续加大在管理培训与人才发展方面的投入力度，为每一位员工提供更多成长与提升的机会，携手共创更加辉煌的明天。
