10月31日，辰奕智能隆重举行中层管理干部集训营开营典礼。此次集训旨在通过一系列培训和实践活动，启发管理者心智，帮助管理者建立正确的管理理念。

 开营典礼上，辰奕智能董事长发表了重要讲话，肯定了中层管理干部的中流砥柱作用，强调了在当今竞争激烈的市场环境下，创新对于公司发展的关键作用。董事长指出，中层管理者肩负着推动业务发展、引领团队创新的重要使命，必须以创新求发展，不断探索新的业务模式和管理方法，为公司在市场中赢得竞争优势。同时，董事长着重强调了 “以奋斗者为本” 的企业价值观，鼓励中层管理者要发扬奋斗精神，强化目标导向，勇于担当，以自身的努力和拼搏带动团队成员共同进步，为实现公司的战略目标贡献力量。

 随后，集训营正式开启了角色认知的培训课程。这一课程旨在促进管理者思维模式的转变，从习惯性的职能思维，逐步转向基于流程思维和角色思维的模式。通过深入讲解流程管理的重要性以及在不同流程中管理者所扮演的角色和应承担的责任，帮助中层管理者更加清晰地认识到自身工作在整个公司运营体系中的位置和作用，从而更好地协调各部门之间的工作，提高工作效率和协同效果。

 在接下来为期两个月的集训安排中，还将有一系列关于管理力和执行力的课程培训。管理力课程将涵盖团队建设、领导力培养、目标管理等多个方面，旨在提升中层管理者的综合管理能力，使其能够更好地带领团队完成各项任务。执行力课程则将聚焦于如何将公司的战略目标转化为实际行动，通过有效的计划、组织、协调和控制，确保各项工作的顺利推进和落实。

 此次中层管理干部集训营的举办，体现了辰奕智能对人才培养和团队建设的高度重视。相信通过本次集训，中层管理者们将在创新意识、思维模式和管理能力等方面得到全面提升，为公司的持续发展奠定坚实的基础。辰奕智能也将在这些优秀管理者的带领下，不断创新进取，在市场中创造更加辉煌的业绩。