课堂上，研发总经理以其深厚的行业背景和前沿的创新理念，向在场的每一位听众阐述了《盒内创新》的核心价值。不同于传统“跳出盒子思考”的创新模式，他强调，在资源有限、环境约束的现实条件下，如何通过优化整合现有资源，激发内在创新活力，才是企业持续发展的关键所在。

通过对一系列成功案例的剖析，研发总经理生动展示了如何运用《盒内创新》的策略和方法，在“盒子”内部寻找解决方案。他提出，创新并非总是天马行空的想象，而是更侧重于对现有条件的深度理解和巧妙运用。这一新颖的视角引发了在场员工的强烈共鸣，激发了大家对于日常工作中创新可能性的新一轮思考。

本次大讲堂不仅是一次知识的盛宴，更是辰奕集团文化的一次生动体现，彰显了公司对于培养员工创新思维、提升团队整体创新能力的高度重视。随着课程的圆满结束，辰奕人带着满满的新知与启发，蓄势待发，准备在各自的岗位上实践《盒内创新》，共同开创辰奕集团更加辉煌的明天。