2024年4月26日，辰奕智能成功举办了本年度第4期新员工入职培训活动，为4月份新入职的30余位新职员及管培生搭建起一座深入了解公司、快速融入团队的知识桥梁。这场为期三天的全方位培训，旨在通过系统化的学习与互动，使新成员们全面掌握公司核心业务知识，明确自身职业定位，共同为辰奕智能的未来发展注入崭新活力。

本次培训内容丰富多元，涵盖了企业文化的深度解析、人力资源管理体系介绍、生产流程详解、品质控制理念与实践、财务管理基础知识以及公司主打产品等的详细介绍。课程设计既注重理论知识的传授，又强调实际操作的应用，旨在让新员工对公司全貌有全面且深入的认知，为他们在各自岗位上发挥效能打下坚实基础。

在培训过程中，辰奕智能特别设置了“团队破冰”环节，通过一系列精心设计的游戏与互动，迅速拉近了新员工之间的距离，培养了团队协作精神，营造出积极向上、和谐融洽的工作氛围。此外，座谈会的举行更是为新老员工提供了宝贵的交流平台。会上，人力资源部门对前期培训进行了总结，并与新职员展开了一场开诚布公、气氛热烈的对话。新员工们踊跃发言，分享了入职以来对辰奕智能的印象与感受，并就公司运营、文化建设等方面提出了富有建设性的建议。

人力资源总监亲临座谈会现场，对新职员们展现出的积极态度与创新思维给予了高度肯定。他详细解答了新员工关于职场规划的困惑，结合公司发展战略和个人职业成长路径，给出了针对性极强的指导性意见。他强调，辰奕智能始终坚信人才是推动企业发展的重要引擎，期待每一位新成员能在公司提供的广阔平台上，充分发挥个人潜能，实现自我价值与职业理想。同时，他也寄语全体新员工，要以饱满的热情、坚定的决心和不懈的努力，共同为辰奕智能的辉煌未来奋斗拼搏。

培训活动在庄重而温馨的结营仪式中圆满落幕。新员工们纷纷表示，此次培训不仅让他们收获了丰富的专业知识，更深刻感受到了辰奕智能的企业精神与人文关怀。他们对未来在辰奕智能的职业生涯充满期待，立志将以实际行动践行公司价值观，为公司的发展贡献自己的一份力量。

辰奕智能此次新员工入职培训的成功举办，充分展现了公司在人才培养上的高度重视与严谨态度，不仅有助于新员工快速适应角色转变，提升工作效能，也进一步强化了企业文化的传承与发扬，为构建高效、和谐、进取的团队奠定了坚实基础。未来，辰奕智能将继续秉持以人为本的管理理念，持续优化培训体系，助力每位员工在职业生涯中扬帆远航，共同绘制辰奕智能的壮丽发展蓝图。